Coaching
Als ik werkelijk mijn situatie wil verbeteren, dan kan ik werken aan het enige waarover ik controle heb: mijzelf.”
Stephen Covey
Maak dus een keuze voor coaching om:
- Kerncompetenties te bepalen met als uitgangspunt persoonlijke groei.
- Inzicht te krijgen in gedrag en dit, waar nodig, aan te passen
- Zelfkennis te vergroten
- Balans werk-privé te verbeteren
- Talent te leren gebruiken
Werkwijze
Medewerkers in de zorg kunnen door een ervaren coach van Zorgdetail worden gecoacht, waarbij zorg medewerker, leidinggevende en coach een duidelijk coachingstraject afspreken.
- Intakegesprek
- Driegesprek om doelen vast te stellen
- Individuele coaching, 3 tot 5 gesprekken
- Afronding en resultaatbespreking
Wilt u dat uw zorgverleners:
… geen last meer hebben van stress?
… om kunnen gaan met een hoge werkdruk in de zorg?
… in complexe en uitdagende situaties vakbekwaam kunnen handelen?
… moeilijk gedrag van cliënten beter kunnen ‘verstaan’?
… met meer zelfkennis en zelfvertrouwen zorg verlenen aan uw cliënten?
… hun talenten kennen en ten volle benutten in de zorg?
… in de zorg werken met veel plezier?
Kies dan voor de vertrouwelijke begeleiding van een ervaren coach. Neem contact met ons op voor vrijblijvende informatie over een doelgericht coachingstraject op maat.
Sociale Media